新闻2016

鸥江集团4月份绩效管理制度培训报道

点击数:12602016-04-08 12:36:58 来源: 上海鸥江集团有限公司官网

4月5日,鸥江集团绩效管理制度培训在集团总部会议室举行,此次培训旨在宣讲公司近期出台的绩效管理制度,帮助员工理解制度条款,以更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。

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培训进行中

本次培训具体由行政管理中心承办,并得到了公司各部门的积极配合。各部门领导和员工纷纷积极参加。本次培训目的明确,内容清晰,授课过程中,大家专心听讲并认真做记录。

培训开始


培训主讲为鸥江集团行政管理中心副总经理孙怀艳女士,培训内容分为管理层绩效考核细则和员工绩效考核细则、绩效奖金计算方法三个章节。课程讲解过程中孙总言简意赅,逻辑清晰,理论联系实际,对每一部分都做了独到讲解,同时重点阐述了公司实施绩效考核的意义,以帮助员工理解制度精髓。

通过此次培训,员工们准确地掌握了绩效管理制度内容,他们纷纷表示,要严于律己,端正工作态度,以提升工作效率为目标,不断学习努力,为自己和公司创造更多财富!

行政管理中心  周娟娟

2016年46



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